Das Laser Zentrum Hannover e.V. (LZH) ist eine der führenden Institutionen auf dem Gebiet der angewandten Laserforschung. Mit ca. 250 Beschäftigten werden Grundlagenforschung, angewandte Forschung und industrielle Entwicklungen realisiert. Die Gruppe Optik Integration der Abteilung Optische Komponenten sucht vorbehaltlich der Bewilligung der Drittmittel in dem Projekt „Automatische Montage von Filterbaugruppen für Faseroptische Netze“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Optisches Assembly und Integration
Fachrichtung: Optische Technologien, Maschinenbau, Physik oder vergleichbar
(Stellen-ID: 71927)

Die Entwicklung optisch integrierter Komponenten und deren Assemblierung ist ein aktuelles Forschungsthema, das neue Anwendungen in der Telekommunikation, Quantechnologie oder auch Sensorik ermöglicht. Die Gruppe Optik Integration forscht und entwickelt an Komponenten, Prozessen und Systemen zur photonischen Aufbau- und Verbindungstechnik, um integrierte optische Systeme zu realisieren. Im Rahmen ihrer Tätigkeit als wissenschaftliche(r) Mitarbeiter:in schaffen Sie eigenverantwortlich produktionstechnische Grundlagen, um z.B. mikrometergroße Dünnschicht-Filterelemente in faseroptische Anwendungen zu integrieren.  Hierfür entwickeln Sie einen automatischen Prozess zur Herstellung einer speziellen Filterbaugruppe. Zentrale Herausforderungen der Prozessautomatisierung sind die Handhabung und die Prozessierung der enthaltenen Mikro-Komponenten.

Schwerpunkte Ihrer Arbeit sind:

• Einsatz von kommerziellen Pick & Place Anlagen zum Handling und der Montage von miniaturisierten und faserbasierten optischen Komponenten
• Einrichten von Kalibrier- und Justageprozessen mit automatischer Bilderkennung
• Integration einer Softwareschnittstelle externer Partner in die vorhandene Anlagensteuerung
• Entwicklung und Integration einer automatischen Faserzuführung
• Charakterisierung und Aufbau fasergekoppelter optischer Filterbaugruppen für Telekom-Anwendungen
• Selbstständige Organisation ihrer experimentellen Arbeiten

Umfeld:

Die Arbeiten in der Forschergruppe am LZH bieten Ihnen ein außerordentliches Umfeld und beste Voraussetzungen für eine Promotion. Wir bieten:

• Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team in einem kooperativen Arbeitsumfeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einer innovativen Organisation
• Vielseitige und spannende Aufgaben
• Einblick und Einbindung in aktuelle Forschungsthemen der optischen Integration
• Arbeit mit neuester Anlagentechnik zur Assemblierung optischer Komponenten
• Unmittelbare Nähe zu nationalen und internationalen Industrie- und Forschungspartnern
• Betriebliche Altersvorsorge

Einstellungsvoraussetzungen:

• Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) mit überdurchschnittlichen Leistungen im ingenieurs- oder naturwissenschaftlichen Bereich
• Idealerweise Erfahrungen in der elektronischen/optischen Aufbau- und Verbindungstechnik (Quereinstieg ist möglich)
• Praktische Erfahrung mit experimenteller und wissenschaftlicher Arbeit
• Weitere praktische Erfahrung im Bereich Optik und Photonik von vorteilhaft
• Programmierkenntnisse (Python, Labview, etc.) sind vorteilhaft
• Lust an selbstständiger praktischer und experimenteller Arbeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und Zuverlässigkeit

Befristete Anstellung nach Wissenschaftszeitvertragsgesetz und Vergütung erfolgen in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder in Abhängigkeit der Qualifikation und Tätigkeit bis TV-L ¾ E13. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Das LZH legt Wert auf die berufliche Gleichstellung der Geschlechter.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID 71927 an:

Laser Zentrum Hannover e.V.
Dr. Andreas Wienke
Hollerithallee 8
30419 Hannover
Tel.: 0511-2788-261
E-Mail: bewerbung@lzh.de

Hinweis zum Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren
Das LZH erhebt und verarbeitet die personenbezogenen Daten von Bewerber/Innen zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein/e Bewerber/In entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege einreicht, beispielsweise per E-Mail.

Schließt das LZH einen Anstellungsvertrag mit einem/r Bewerber/In, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird vom LZH kein Anstellungsvertrag mit dem/r Bewerber/In geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen des LZH entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Mit der Einsendung einer postalischen oder elektronischen Bewerbung für eine vom LZH ausgeschriebene Stelle oder akademische Arbeit erklärt sich der/die Bewerber/in mit der elektronischen und nicht-elektronischen Verarbeitung seiner/ihrer Daten einverstanden.

Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.lzh.de/datenschutzhinweise.